Працевлаштування осіб з інвалідністю: яка компенсація діє для роботодавців

Діють компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування людей з інвалідністю.

Про це повідомляє Херсонський центр зайнятості.

За облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Роботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю І та II груп й облаштовують під їхні потреби робочі місця, держава здійснює компенсацію. За облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи — до 106,5 тисяч гривень, для людини з інвалідністю II групи — 71 тисячу гривень.

За працевлаштування зареєстрованих безробітних. За працевлаштування осіб з інвалідністю, які мають статус зареєстрованого безробітного, держава компенсує 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше від розміру мінімальної заробітної плати. Загальний термін компенсації протягом року становить шість місяців.

За працевлаштування людей з інвалідністю, які мають статус внутрішньо переміщеної особи. Роботодавець, який працевлаштував ВПО з інвалідністю, може отримувати  компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати впродовж шести місяців.

Варто зазначити, що заяву можна подати лише протягом 90 днів з дня працевлаштування людини з інвалідністю.

Отримати компенсацію можна через портал Дія.  Перелік допоміжних засобів, за які здійснюється компенсація, можна знайти за посиланням.